Das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) verpflichtet alle Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden zur Einrichtung eines internen Hinweisgebersystems. Mit SECJUR richten Sie Ihr Hinweisgebersystem in wenigen Klicks ein.
Das Gesetz fördert die interne Konfliktlösung, indem es Ihren Mitarbeitern einen sicheren Kanal zur Meldung von Missständen bietet.
Das HinSchG trägt zur Verbesserung der Compliance-Kultur in Unternehmen bei. Es sendet das klare Signal, dass Meldungen von Missständen willkommen sind und geschützt werden.
Durch das HinSchG werden Mitarbeiter ermutigt, intern auf Missstände hinzuweisen, anstatt diese öffentlich zu machen oder an externe Behörden zu melden.
Wenn Mitarbeiter rechtswidriges Verhalten melden und Unternehmen angemessen darauf reagieren, können rechtliche Konsequenzen minimiert oder vermieden werden.
Die Plattform agiert wie ein sicherer digitaler Briefkasten und bietet zwei Zugangspunkte: einen für Hinweisgeber und einen für Sie als Unternehmensleitung. Hinweisgeber geben damit Meldungen über das Internet oder telefonisch anonym ab. Der Vorteil: Die Unternehmensleitung kann direkt auf die eingegangenen Informationen reagieren und handeln.
Um Anonymität und Sicherheit zu gewährleisten befinden sich die Server ausschließlich in Deutschland und werden in der Open Telekom Cloud gehostet.
Reduziert die Schäden durch Wirtschaftskriminalität
Fördert Unternehmenskultur der Transparenz und Integrität
24/7 anonyme Erreichbarkeit - auch telefonisch
Inkl. Case Manager - Experten von SECJUR unterstützen Ihren Fall
Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation hat mehr als 49 Mitarbeiter
Sie wollen Ihr Unternehmen bestmöglich vor Rechtsverstößen und Reputationsschäden schützen
Das Vertrauen Ihrer Stakeholder ist für Sie von großem Wert und soll ausgebaut werden
Sie suchen ein Meldesystem, das sowohl die Anforderungen des neuen HinSchG erfüllt, als auch zu 100% DSGVO-konform ist
Sie möchten von der Unterstützung erfahrener Case Manager profitieren
Das Whistleblower System ist benutzerfreundlich und bietet eine einfache Schnittstelle, die es Hinweisgebern erleichtert, ihre Informationen sicher und diskret zu übermitteln. Dies gewährleistet ein Höchstmaß an Sicherheit und Schutz für sensible Sachverhalte und Informationen.
Intuitiv: Das digitale Hinweisgebersystem ist leicht verständlich
Anonym: Die Identität Ihrer Mitarbeitenden ist geschützt
Zuverlässig: Ein Live-Chat ermöglicht die sofortige Beantwortung aller Fragen
Schnell: Ihr Hinweisgebersystem ist in kürzester Zeit einsatzbereit
Anonymes Hinweisgeber-Tool
Fallmanagement-System mit allen erforderlichen Statistikfunktionen
Anpassbarer Text und Fragebogen
Unterstütze Sprachen
Zugänge
Individuelles Corporate Branding
Video Trainings
Experten Support
Customer Service
Premium Customer Service
Live Trainings
Paket zur Unternehmenskommunikation
Einmalige Onboarding Gebühr
50-249 Mitarbeiter/innen
Anonymes Hinweisgeber-Tool
Fallmanagement-System mit allen erforderlichen Statistikfunktionen
Anpassbarer Text und Fragebogen
2
Unterstütze Sprachen
3
Zugänge
Individuelles Corporate Branding
Video Trainings
4 Std. / Jahr
Experten Support
Customer Service
399€
Einmalige Onboarding Gebühr
250-999 Mitarbeiter/innen
Anonymes Hinweisgeber-Tool
Fallmanagement-System mit allen erforderlichen Statistikfunktionen
Anpassbarer Text und Fragebogen
2
Unterstütze Sprachen
3
Zugänge
Individuelles Corporate Branding
Video Trainings
12 Std. / Jahr
Experten Support
Customer Service
399€
Einmalige Onboarding Gebühr
>1000 Mitarbeiter/innen
Anonymes Hinweisgeber-Tool
Fallmanagement-System mit allen erforderlichen Statistikfunktionen
Anpassbarer Text und Fragebogen
10
Unterstütze Sprachen
10
Zugänge
Individuelles Corporate Branding
Video Trainings
auf Anfrage
Experten Support
Customer Service
Premium Customer Service
Live Trainings
Paket zur Unternehmenskommunikation
399€
Einmalige Onboarding Gebühr
Das Hinweisgeberschutzgesetz verpflichtet alle Unternehmen mit mehr als 49 Mitarbeitenden zur Einrichtung eines internen Hinweisgebersystems. Unternehmen brauchen ein System, um anonyme Hinweisen entgegenzunehmen. Geschäftsführer benötigen die Möglichkeit, eine strafrechtliche Haftung für sich oder das Unternehmen abzuwenden und zu minimieren.
Whistleblowing ist der Hinweis auf einen Missstand oder Fehlverhalten im Unternehmen mit der Absicht, Schaden vom Unternehmen abzuwenden. Whistleblowing kann vertraulich und anonym erfolgen. Um mögliche negative Konsequenzen für den Hinweisgeber zu vermeiden, sollte dazu ein Weg genutzt werden, der die Sicherheit des Hinweisgebers vollumfänglich gewährleistet.
Sie und Ihre Mitarbeitende können den Zugang sofort nutzen. Es ist keine IT-Implementierung erforderlich. Die Daten werden sicher in der Cloud der Deutschen Telekom in Deutschland gespeichert.
Nein, Sie brauchen keine Software zur Nutzung von der Hinweisgeber-Lösung installieren. Es handelt sich um eine einfache Plug-and-Play-Lösung, die von jedem Browser zugänglich ist und keiner Installation bedarf.
Nach einem kurzen Onboarding-Termin kann das secjur Hinweisgebersystem sofort genutzt werden.
Unser Hinweisgebersystem ist in mehr als 25 Sprachen verfügbar.